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公司驻村工作组积极加强驻村工作内部体系建设
发布日期:2012-03-27
为推动驻村工作扎实有效的开展,切实做到驻村工作井然有序,按照“五清八不四识”工作法,工作组在推进帮扶村重点项目建设的同时,加大对自身工作机制的完善,工作组内制度体系建设取得初步成效,确保驻村帮扶目标和任务的顺利完成。
一是制定驻村工作制度。工作组成员进行了责任分工,工作任务完成标准,制定了驻村工作纪律、会议制度、请假制度、信息交流制度和学习制度,做到了驻村各项工作有章可循、有章可依。要求工作组成员严守工作制度,注重工作方法创新,在村民中树立良好的形象。
二是建立驻村档案管理。工作组将形成的会议纪要、驻村情况报告、上级来文、工作制度等文字材料进行了整理、分类、归档,全面记录工作组成员的工作、生活和学习情况,所形成的档案资料明确了由专人负责管理,按照归档范围、要求,将文件按时归档,保证了驻村工作资料的及时性、真实性、完整性、全面性。
三是加大驻村帮扶活动宣传。工作组制作了开展加强基层建设活动年宣传专栏,在村内板报上粉刷了宣传标语,将驻村工作组成员的照片、联系方式、工作纪律、工作目标等信息进行公开;将开展创先争优,加强基层建设年的“七字歌”上墙,让村民们更多更好的了解基层建设年活动目的和任务,真正做到了“制度上墙,责任到人,活动入心,措施落地”。